In de middag van 31 juli was de bedrijfsvergaderingsruimte gevuld met warmte toen een eenvoudige maar hartverwarmende verjaardagsfeest zich rustig ontvouwde.
De collega's van de afdeling maakten gebruik van de lunchpauze om een verrassingsverjaardagsfeestje voor te bereiden op hun collega Tom, die die dag zijn verjaardag vierde. Hun vrolijke stemmen brachten de zorg en zegeningen van het team over. De ochtend van die dag waren de collega's al stilletjes begonnen met de voorbereidingen. Ze boekten aangepaste cakes met de woorden "Happy Birthday" van tevoren gedrukt en elke persoon nam ook van tevoren een verjaardagswensenvideo op. Zodra de lunchpauze bel belde, leidde de manager iedereen naar de vergaderruimte en speelde de vooraf opgenomen zegenvideo's op het tv-scherm, zong het verjaardagslied en liep naar het centrum van de locatie omringd door iedereen. Kijkend naar de verrassing voor hen, waren hun gezichten gevuld van verrassing en emotie. "Ik heb helemaal geen 'kleine bewegingen' van iedereen opgemerkt. Het was zo geweldig!" Zei Tom met een glimlach, maar tranen verschenen in zijn ogen. Na het doen van de verjaardagswensen, deelden ze de zoete taarten en wisselden ze grappige verhalen uit het werk uit. De collega's die zich meestal op hun werk concentreerden, namen nu een pauze en genoten volledig van de warmte van het team.
Deze verjaardag verrassing was niet alleen voor Tom's verjaardagsviering, maar ook om hem te bedanken voor zijn bijdragen aan het team. We hopen dat we naast elkaar kunnen blijven vechten als familieleden, zodat elke hardwerkende persoon de warmte van het team kan voelen. Deze verjaardag van 40 minuten kwam ten einde met een groepsfoto. De cakedozen op de bureaus werden geleidelijk leeggemaakt, maar de glimlachen op de gezichten van de collega's en de warmte in hun hart hielden lange tijd aan. Zoals Tom zei: "Het beste verjaardagscadeau is om gewone dagen als poëzie door te brengen met een groep mensen die naast elkaar werken."
Al die tijd heeft het bedrijf elke afdeling aangemoedigd om een "familiecultuur" te creëren met doordachte acties. Zulke kleine verjaardagsvieringen zijn een belangrijk onderdeel van het teambuilding geworden. Elk warm moment verkortte niet alleen de afstand tussen collega's, maar verzamelde ook een krachtige kracht om het bedrijf naar voren te brengen.
